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[招聘] 人事专员招聘启示 岗位要求:大专以上文化,人力资源管理及相关专业,年龄 ...

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发表于 2019-5-15 08:17:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
人事专员招聘启示
岗位要求:大专以上文化,人力资源管理及相关专业,年龄23-40岁,男女不限,精通办公软件,具有很强的文书能力和数据分析能力,具备一定的人力资源管理基础知识。能力强者可接受应届毕业生。
岗位职责:
1、薪酬:负责制订修正各部门薪酬方案,审核月度工资表,协调工资核算工作,定期分析人力成本。
2、绩效:负责制订修正各部门绩效方案,分析统计绩效达成情况,适时介入沟通绩效异常。
3、规划:负责定期统计分析人力资源相关核心指标。
4、培训:负责制订月度培训计划,组织实施。
5、标准化:负责制订修正公司管理制度,工作流程等。
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